ASSÉDIO MORAL, SEXUAL E DISCRIMINAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA COM BASE NA RESOLUÇÃO DO CNJ

Assédio Moral 

•Conceito

•Origens sócio-históricas

•Assédio Organizacional

•Assédio Moral na Administração Pública como ocorre?

•As consequências físicas, emocionais e psicológicas decorrentes do Assédio Moral

•O perfil do assediador e/ou abusador

•Atitudes que expressam o Assédio Moral

•Alvos mais frequentes

•O impacto do Assédio Moral no clima emocional do órgão ou entidade

•A responsabilidade dos Gestores

•Proteção legal

Assédio Sexual 

•Conceito

•Quais as formas de Assédio Sexual?

•Requisitos para a sua configuração

•Para caracterizar o Assédio Sexual é necessário o contato físico?

•O Assédio Sexual só é considerado ilícito se for praticado no ambiente de trabalho?

•O Assédio Sexual é considerado crime?

•Consequências do Assédio Sexual no âmbito da Administração Pública

•Meios de provas para caracterização do Assédio Sexual

•A responsabilidade dos Gestores

•Proteção legal

•Como acabar com o Assédio Sexual?

Discriminação

•Conceito

•Características

•Conseqüências 

•Exemplos de práticas de discriminação

•A violência psicológica no trabalho

•Gestão e suas implicações para a discriminação no ambiente de trabalho

Teletrabalho e o assédio moral 

Comunicação Não Violenta

Mediação de Conflitos