CURSO PRÁTICO E TEÓRICO SOBRE OS BENEFÍCIOS DE APOSENTADORIAS E PENSÃO POR MORTE DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL (RPPS)
Data: 10/10/2024 a 11/10/2024
O eSocial reduzirá a burocracia, mas aumentará a responsabilidade no envio de informações, qualificação profissional e mudança de cultura organizacional.
O eSocial terá grande impacto na gestão das Organizações, pode se tornar uma oportunidade de melhoria dos processos internos e das gestões de informações que envolvem os empregados e sistemas de Recursos Humanos.
Desenvolver as competências necessárias para a implantação e manutenção do eSocial nos Órgãos Públicos.
•Interpretar as Normas e Atos publicados e do processo de substituição de diversas Obrigações Acessórias;
•Aplicar a legislação fiscal, previdenciária e trabalhista, detalhando os leiautes dos Eventos do e Social;
•Identificar as inconformidades legais, através dos registros em Sistemas
•Aplicativos, em relação às rotinas e procedimentos na empresa/entidade;
•Orientar aos Participantes, o cumprimento desta nova Obrigação Acessória Fiscal, Previdenciária e Trabalhista, suas transmissões, providências em retificações e manutenção das informações à disposição dos Órgãos Fiscalizadores.
•Apresentar o funcionamento do eSocial, obrigação imposta pelo Decreto
•8.373/14.
•Orientar na elaboração do mapeamento de processos para garantir informações corretas na plataforma do eSocial.
Profissionais das áreas de departamento de pessoal, recursos humanos e demais interessados no tema.
Introdução
•Cronograma de Implantação
•Órgãos Envolvidos
•Princípios do eSocial
•Cenário Atual
•Quem está obrigado
•Atividades que serão afetadas
•Atualização cadastral
•Prestação das Informações
•Implantação do eSocial
O que é eSocial?
•Legislação e o eSocial
•Cenário Atual
•Quem está obrigado ao eSocial
•Base normativa para o envio de dados por meio do eSocial.
•Como o sistema funcionará na prática
•Objetivos e vantagens do eSocial
•Eventos do eSocial
•Classificação e Periodicidade Envio
•Transmissão e Validação dos Eventos
•Retificação, Alteração e Exclusão dos Eventos
•Certificado Digital
Arquitetura do eSocial
•Agrupamento das informações dentro do eSocial (todos os eventos)
•Modelo operacional (RET)
•Desenho da arquitetura (temporalidade dos arquivos, regras de validação dos eventos)
•Protocolo de Envio e Recibo Entrega do Evento
•Ambientes do eSocial
•Identificação do Trabalhador e do Empregador
•Apresentação das Tabelas
Como Prestar as Informações ao eSocial?
•Prestação das Informações
•Eventos do eSocial
•Classificação e Periodicidade Envio
•Transmissão e Validação dos Eventos
•Retificação, Alteração e Exclusão dos Eventos
•Certificado Digital - Protocolo de Envio e Recibo Entrega do Evento
•Ambientes do e-Social - Identificação do Trabalhador e do Empregador Penalidades pelo descumprimento das legislações e-Social e seus reflexos na Receita Federal/INSS/FGTS
Apresentação das Tabelas e Eventos do eSocial para Órgãos
Públicos
•Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público Tabela de Rubricas.
•Tabela de Cargos/Empregos Públicos.
•Tabela de Carreiras Públicas.
•Tabela de Processos Administrativos/Judiciais.
•Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social.
•Remuneração de servidor vinculado a Regime Próprio de Previdência Social.
•Benefícios
•Entes públicos.
Por onde começar?
•O que é Consulta Qualificação Cadastral (CQC)
•Responsabilidades das informações na organização
•Regras da qualificação cadastral
•Carga Inicial das informações;
•Número de Identificação Social (NIS)
•Validações realizadas pela consulta de qualificação cadastral
•Quem necessita realizar a consulta de qualificação cadastral
•Tipos de Consultas
oConsultas online
oConsultas por lote
•Tratamento das inconsistências
oOrientações em casos de divergências no CPF
oOrientações em casos de divergências no NIS Importância da revisão de processos
Como ficam os pagamentos?
•Abertura da folha de pagamento;
•Incidências e classificação de rubricas;
•Cálculo/lançamentos dos proventos/descontos
•Declaração de Débitos e Créditos tributários federais (DCTF Web)
•Desoneração da folha de pagamento
•Situação sem movimento
Histórico Laboral dos Trabalhadores
•Admissão
•Alterações cadastrais e contratuais
•Trabalhadores sem vínculo (TSV)
•Eventos ligados à saúde e à segurança do trabalho
Documentação do eSocial
•Manual de Orientações eSocial - https://portal.esocial.gov.br
•Normas Técnicas
•Notas de Documentação Evolutiva - NDE
•Mensagens do sistema
Apresentação do Portal eSocial Web e Gerenciador Integrador e-Social
•Acessar o portal
•Apresentar todas as ferramentas que o portal dispõe
•Apresentar as ferramentas do Gerenciador Integrador e-Social
•Simular o cadastramento de vínculo
•Apresentar onde estão as informações da folha (abertura e encerramento)
•Apresentar alguns erros de retorno do e-Social
EFD Reinf
•Visão geral do Sistema Público de Escrituração Digital – SPED
•Conceito sobre EFD Reinf
•Implicações da EFD Reinf na DCTFWeb
•Informações substitutas
•Obrigatoriedade
•Cronograma
•Penalidades
•Cruzamento EFD Reinf X eSocial
Multiplicadora do Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão desde 2008, atuou 15 (anos) na área de Gestão de Pessoas no Comando da Aeronáutica e em vários órgãos ministrando diversos cursos na área de RH e DP, Analista em eSocial, faz parte do Grupo de Colaboradores da ESAF desde 2010. FORMAÇÃO: LICENCIATURA em LETRAS - LÍNGUA PORTUGUESA E LIBRAS – Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, concluído em fevereiro de 2020. Curso de Pós-Graduação Lato Sensu: Especialização em Negociação Coletiva, Universidade Federal do Rio Grande do Sul – Departamento de Ciências Administrativas/Escola de Administração, concluído em junho de 2011. - Curso de Pedagogia, Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, concluído em setembro de 2005.
Indaiá Park Hotel - Av. Afonso Pena, 354 – Bairro Amambai
Carga Horária: 20 h/a.
Horário: 8:00 às 12:00 e 13:30 às 17:30.
Incluso: Pasta, Apostila, Caneta, Bloco de Anotações, Certificado e Coffee Break. Trazer notebook.
. Banco do Brasil: Ag.2936-X c/c:132867-0
Política de cancelamento ou adiamento de inscrições de cursos:
Por Iniciativa da SUPER CURSOS: o curso poderá ser cancelado ou adiado por falta de quórum ou outras razões, com 24 horas de antecedência da data prevista para seu início.
Cursos Presenciais - A SUPER CURSOS não se responsabiliza por quaisquer outros valores que eventualmente tenham sido gastos pelo participante, seja a que título for, tais como passagens aéreas, rodoviárias, combustível, hospedagem etc.
Por Iniciativa do Participante: O cancelamento deverá ser solicitado até 48 horas de antecedência do início do curso, após este prazo não haverá devolução do valor pago. Há possibilidade de substituição do participante.