Indique a um amigo
O curso tem como objetivo fazer com que os atores do processo de licitação e de contratação possam atuar de maneira efetiva na análise e decisão dos recursos interpostos, buscando dirimir da melhor forma os conflitos entre a Administração e os licitantes, adjudicatários e contratados.
Será dado especial destaque para as ações relativas à aplicação de sanções, com seus respectivos recursos, bem como para as hipóteses de rescisão contratual.
O curso contará, ainda, com o estudo dos recursos administrativos nas licitações e contratações, por meio da análise de seus princípios fundamentais, bem como do conhecimento dos recursos em sentido lato: recurso hierárquico, representação e pedido de reconsideração. O recurso no pregão também será objeto de análise específica, por meio de todas as suas particularidades. Também será tratada a temática da análise recursal, em todas as suas fases, inclusive com o estudo da teoria da argumentação para utilização nas decisões. Por fim, será analisado o instituto da impugnação aos editais, bem como as representações junto aos Tribunais de Contas e a busca do Poder Judiciário para a resolução dos conflitos.
Pregoeiros e membros de equipe de apoio, Presidente e membros de Comissões de Licitação, fiscais e gestores de contratos, ordenadores de despesas, diretores, administradores, auditores, assessores jurídicos e outros servidores que atuam na área de compras e de gestão de contratos.
1. Direito de petição
2. Recurso administrativo
3. Princípios fundamentais para a condução dos recursos
4. Responsabilidades dos licitantes, adjudicatários e contratados
5. Recurso nas licitações
6. Recurso hierárquico:
a) Habilitação ou inabilitação do licitante
b) Julgamento das propostas
c) Anulação ou revogação da licitação
d) Indeferimento do pedido de inscrição em registro cadastral, sua alteração ou cancelamento
e) Rescisão unilateral do contrato:
f) Aplicação das penas de advertência, de suspensão temporária ou de multa:
7. Aplicação das penas do pregão
a) Estudo das hipóteses de aplicação – art. 7º. da Lei 10.520/02
b) Sanções passíveis de aplicação – suspensão de até 5 anos, descredenciamento do sistema de cadastro e multa
8. Representação
9. Pedido de reconsideração em face de declaração de inidoneidade
a) Declaração de inidoneidade – cabimento e extensão
b) A diferença do vocábulo “Administração” e “Administração Pública
10. Recurso no pregão:
a) Juízo de admissibilidade da intenção
b) Interposição
c) Manifestação online no pregão eletrônico
d) Requisitos necessários para aceitação
e) Razões e contrarrazões
f) Ausência do envio das razões
11. Análises recursais:
a) Cabimento
b) Efeitos
c) Prazos
d) Conhecimento
e) Processamento do recurso
f) Uso da teoria da argumentação na produção de decisões recursais
g) Particularidades na análise dos recursos
12. Impugnação ao instrumento convocatório
13. Representação perante os Tribunais de Contas
14. Busca do Poder Judiciário
Carga Horária: 16 h/a
Equipe supercia